隨文附贈"裁員裁到隔壁符"，請自行取用
今天接到HR通知
要進行第三波的裁員
(OMG！我又要當幫凶了！)
這次的裁員幅度是5%
(每一個人被裁員，影響的都是一家人啊！)
今天就要提出名單
下週二(1/6)就要回收書面退職資料
被裁員的員工最後在職日需在明年1/23之前
(天啊！連讓人過個好年都不行！)
整個處理時程非常匆促
上一波裁員我其實早就預料得到
（請參考政府挺銀行.銀行挺企業.企業挺勞工）
所以並沒有太訝異
但是這一次至就出乎我預料了
真搞不懂HR是怎麼規劃的
主要原因有兩點：
1. 這一次裁員距上一波裁員僅短短二週，既然要裁員，二星期前那一次，
就應該快刀斬亂麻一次到位才對。長痛不如短痛，幹麼搞成這樣歹戲拖棚呢？
2. 距離農曆新年假期只有三個星期，沒有必要為了省這一點點薪資費用，
而賠上公司的聲譽吧！
經過內部討論後
名單很快就出來了
至於何時告知當事人
我的頂頭上司主張要在今明兩天
可是我建議等元旦假期結束後再告知當事人
對我們來說
這樣只是壓縮了點作業時間
卻可以讓被裁員的同事好好的過這四天的元旦假期
這也是現在我唯一能幫他們的事了
我真的想不透的一點是
政府為了掩飾它施政的無能
要求銀行給企業展延貸款、降低利率（甚至低於資金成本）
造成銀行經營虧損
進而裁員、減薪
難道銀行的員工就不是勞工嗎？
難道銀行的員工就不是您馬大總統的選民嗎？
在大家開開心心迎接中國熊貓團團圓圓來台的同時
是不是也應該想想
今年有多少家庭的團圓夜
是要在寒風中度過呢？
延伸閱讀:
全站熱搜
留言列表
